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Context Hygiene — Règle fondamentale du brain
Décision architecturale — session 2026-03-13 Voir aussi
brain/profil/memory-architecture.md— les trois pilliers (TTL, Sectionnarisation, Stratification)
Règle dure
Jamais charger tout le système au démarrage. Jamais.
Le brain est conçu pour un chargement sélectif et progressif. Charger tous les agents en début de session = dilution de l'attention + tokens gaspillés + réponses moins précises.
Ce qui est chargé au démarrage — toujours
| Fichier | Taille cible | Pourquoi universel |
|---|---|---|
CLAUDE.md |
< 100 lignes | Bootstrap — instructions globales |
focus.md |
< 120 lignes | État actuel des projets |
profil/collaboration.md |
< 100 lignes | Comment travailler ensemble |
agents/coach.md |
< 220 lignes | Présence permanente — observation en arrière-plan |
Total cible démarrage : < 500 lignes (~8-10k tokens). Jamais dépasser.
Ce qui est chargé sur détection — jamais au démarrage
| Déclencheur | Ce qui est chargé |
|---|---|
| Domaine technique détecté | Agent métier correspondant (1-2 max) |
| Session prod / infra | profil/objectifs.md + agent vps ou ci-cd |
| Fin de session avec patterns | agents/toolkit-scribe.md |
| Fin de session avec bilan | agents/coach-scribe.md |
| Ambiguïté de scope | agents/interprete.md |
| Multi-domaines | agents/orchestrator.md → il délègue |
Libération de contexte
Quand un domaine de travail est terminé dans la session, ses agents peuvent être libérés :
→ "on passe à autre chose" = l'agent précédent n'est plus actif
→ Charger le nouvel agent, ne pas cumuler sans raison
Le modèle n'oublie pas ce qui a été dit — mais moins de "présence permanente" d'agents inutiles = meilleure précision sur le domaine actif.
Cycle de vie d'un agent — 3 états
| État | Condition | Comportement |
|---|---|---|
| Actif | Domaine en cours d'acquisition | Chargé sur détection, intervient |
| Stable | Domaine maîtrisé — peu ou pas d'interventions en session | Disponible sur demande, plus chargé automatiquement |
| Retraité / Collègue | Domaine acquis — signal de graduation explicite | Référence ponctuelle, ne coache plus, ne persiste plus |
Signal de graduation : plusieurs sessions consécutives sans intervention de l'agent = domaine acquis.
Le documenter dans progression/milestones/.
Règle de taille des fichiers
Pour que le système reste viable sur la durée :
| Fichier | Taille max recommandée |
|---|---|
| Agent standard | 200 lignes |
| Fichiers profil (collaboration, objectifs) | 100 lignes |
| focus.md | 120 lignes |
| CLAUDE.md | 100 lignes (bootstrap only) |
| Fichier toolkit pattern | 60 lignes |
Si un fichier dépasse → le scribe compétent le compresse à la prochaine session dédiée.
Application au coach — exemple concret
| Phase | État coach | État coach-scribe |
|---|---|---|
| Junior actif (maintenant) | Actif — observe, intervient, rapporte | Actif — écrit journal/skills/milestones |
| Système stable | Stable — chargé sur demande uniquement | En veille — plus de journal actif |
| Senior / Collègue | Retraité → pair technique, référence | Archivé — progression/ en lecture seule |
Le coach devient collègue quand il n'a plus rien à corriger. C'est le meilleur signal de progression possible.
Changelog
| Date | Changement |
|---|---|
| 2026-03-13 | Création — cycle de vie agents, règle démarrage minimal, libération contexte |